12人获评市金牌劳动关系协调员，看看有你认识的吗？

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近日，市人社局、市总工会等四部门公布第二批金牌劳动关系协调员和第二批金牌协调劳动关系社会组织名单，松江区共有12人获评金牌劳动关系协调员。

本次获评上海市第二批金牌劳动关系协调员的有松江区职工援助服务中心吴梅、正泰电气股份有限公司沈艳、中山街道社区事务受理服务中心苗艳、方松街道社区事务受理服务中心赵丽丽、九里亭街道社区事务受理服务中心吴晓霞、佘山镇社区事务受理服务中心夏蓓花、小昆山镇社区事务受理服务中心沈叶星、洞泾镇社区事务受理服务中心董徐蓉、岳阳街道社区事务受理服务中心陈豪权、松江经济技术开发区劳动人事争议调解中心庄云、泗泾镇社区事务受理服务中心王解栋、永丰街道社区事务受理服务中心徐叶青。

据悉，自上海市劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划（2020-2023年）实施以来，松江区以市金牌劳动关系协调员和社会组织评选为契机，不断加强队伍建设，全面提升劳动关系治理能力和水平，涌现出一批优秀的劳动关系协调员，他们凭着对工作的热爱和执着，用辛勤努力和付出，为保障全区劳动关系和谐稳定，促进经济社会健康发展作出了积极贡献。

一直以来，劳动关系协调员扎根基层，通过熟悉劳动保障法律法规、熟练掌握劳动关系实务操作技能，有效排查化解了大量劳资矛盾纠纷，最大限度地将矛盾化解在基层，调解成功率保持在65%以上。他们还不断深入企业主动宣传劳动保障政策法律法规，引导企业规范用工，辅导帮助648家企业成功创建市级和谐劳动关系达标企业。

区人社局相关部门负责人表示，希望获得荣誉称号的协调员不断提升劳动关系协调能力和水平，更好地发挥在劳动关系调解工作中的重要作用。松江也将不断培养和壮大劳动关系协调员队伍，提高劳动关系协调队伍服务能力和水平，积极发挥劳动关系政策服务、监测预警和矛盾化解中的重要作用。同时，还将构建以街镇专业性调解组织为主，企业、行业、园区等相关社会力量共同参与的多元化劳动争议调处组织体系，努力将更多劳动争议化解在萌芽状态。

文字：李于伯 郝东浩（实习生）

图片：受访者提供

编辑：李梦颀

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